Nueva política laboral en Dinamarca

El gobierno danés confirmó una medida que incrementará progresivamente la edad de jubilación hasta los 70 años para personas nacidas después de enero de 1970. Esta implementación posicionará al país escandinavo como líder europeo en edad de retiro más elevada.

La reforma aprobada por 81 votos contra 21 en el Parlamento actualiza un sistema establecido en 2006, que contempla aumentos automáticos cada cinco años en función de la evolución de la esperanza de vida. Actualmente, el retiro está permitido a los 67 años, pero subirá a 68 en 2030, 69 en 2035 y alcanzará los 70 en 2040.

Estructura del sistema de pensiones

El modelo nórdico combina una pensión pública básica con fondos privados obligatorios y voluntarios, conformando uno de los sistemas más completos pero exigentes del continente. Esta política representa el 8.1% del PIB destinado al gasto en pensiones, buscando mantener la viabilidad del sistema de bienestar social.

Debate sobre viabilidad y bienestar

Aunque la reforma se justifica por el aumento de la esperanza de vida, que permite mayor aporte al sistema previsional, ha surgido crítica sobre el impacto físico y psicológico en trabajadores. La primera ministra Mette Frederiksen expresó que su partido “no acompaña de manera incondicional este sistema automático”, destacando la necesidad de revisar la rigidez del modelo.

Comparación con España

En contraste, España ha incrementado gradualmente su edad jubilatoria sin ajustes automáticos. La reforma de 2011 y actualizaciones posteriores fijan la jubilación en 66 años y ocho meses para quienes tienen menos de 38 años cotizados, y en 65 años para quienes superan ese umbral. A diferencia de Dinamarca, el país ibérico incentiva la prolongación voluntaria de la vida laboral con beneficios económicos.

Ascenso y jubilación en alta dirección

Generac Holdings Inc. ha anunciado un cambio importante en su equipo directivo, designando a Jim Barnes como nuevo Vicepresidente Ejecutivo – Cadena de Suministro Global. Esta decisión se produce con la inminente jubilación de Roger Pascavis, quien dejará la empresa el 27 de junio de 2025 tras una trayectoria profesional de tres décadas.

Experiencia y trayectoria del nuevo ejecutivo

Barnes, quien se incorporó a la empresa en 2022, ocupaba previamente el puesto de Vicepresidente Senior – Abastecimiento Estratégico Global. Su perfil profesional incluye una amplia experiencia en sectores como la electrónica, fabricación por contrato y estrategia de cadena de suministro global. Bajo su liderazgo, asumirá responsabilidades adicionales relacionadas con Controles y Automatización.

Legado del ejecutivo saliente

Aaron Jagdfeld, Presidente del Consejo y CEO de la empresa, reconoció públicamente las contribuciones de Pascavis, destacando especialmente su gestión durante la pandemia y el desarrollo de la estrategia de abastecimiento global. Jagdfeld enfatizó que esta estrategia ha posicionado a la compañía para continuar con su éxito.

Contexto financiero y de mercado

La empresa, fundada en 1959, se dedica al diseño, fabricación y distribución de soluciones tecnológicas energéticas, incluyendo generadores, sistemas de almacenamiento de energía y dispositivos de gestión energética. Con $4.35 mil millones en ingresos anuales y un margen bruto del 39.6%, mantiene una sólida posición financiera.

Desempeño reciente y perspectivas

En el primer trimestre de 2025, la compañía superó las expectativas de mercado con un beneficio por acción de $1.26 frente a un pronóstico de $1.02. Los ingresos alcanzaron los $942 millones, superando los $923.37 millones previstos. Sin embargo, la empresa revisó su proyección de crecimiento para el año a un rango de 0-7%, por debajo de su estimación anterior.

Impacto en el sector energético

Reconocida por introducir el primer generador de respaldo asequible y la categoría de generadores automáticos residenciales, la compañía mantiene su enfoque en la innovación. Su división de energía limpia y nuevos productos, especialmente en el mercado de generadores residenciales, son considerados potenciales motores de crecimiento.

Desafíos y estrategias futuras

Barnes expresó su compromiso de fortalecer las capacidades de la cadena de suministro para respaldar los objetivos estratégicos de la empresa. La compañía espera hacer frente a un impacto arancelario estimado de $125 millones en la segunda mitad de 2025 mediante ajustes de precios e iniciativas logísticas.

Contexto de inversión

Según análisis de InvestingPro, Generac podría estar actualmente infravalorada en relación con su valor razonable. A pesar de enfrentar desafíos de mercado con una caída del 29% en los últimos seis meses, analistas de Canaccord Genuity y Stifel mantienen una calificación de Compra, aunque han ajustado sus objetivos de precio.

El costo del suministro eléctrico en España presenta fluctuaciones constantes, lo que convierte en fundamental el conocimiento de sus variaciones para optimizar su uso.

Detalles de tarifas promedio

De acuerdo con la información proporcionada por el Operador del Mercado Ibérico de Energía (OMIE), este viernes 6 de junio se establece un promedio de 71.54 euros por megavatio hora. La tarifa más elevada alcanzará los 140.34 euros por megavatio hora, mientras que en determinados horarios se registrará un costo mínimo de 0.0 euros por megavatio hora.

Desglose horario de precios

Los valores específicos para cada hora del día son los siguientes:

• De 0:00 a 1:00 horas: 130.05 euros por megavatio hora
• De 1:00 a 2:00 horas: 127.93 euros por megavatio hora
• De 2:00 a 3:00 horas: 118.24 euros por megavatio hora
• De 3:00 a 4:00 horas: 112.75 euros por megavatio hora
• De 4:00 a 5:00 horas: 112.24 euros por megavatio hora
• De 5:00 a 6:00 horas: 113.77 euros por megavatio hora
• De 6:00 a 7:00 horas: 123.26 euros por megavatio hora
• De 7:00 a 8:00 horas: 126.83 euros por megavatio hora
• De 8:00 a 9:00 horas: 123.26 euros por megavatio hora
• De 9:00 a 10:00 horas: 57.03 euros por megavatio hora
• De 10:00 a 11:00 horas: 7.26 euros por megavatio hora
• De 11:00 a 12:00 horas: 1.72 euros por megavatio hora
• De 12:00 a 13:00 horas: 0.66 euros por megavatio hora
• De 13:00 a 14:00 horas: 0.0 euros por megavatio hora
• De 14:00 a 15:00 horas: 0.0 euros por megavatio hora
• De 15:00 a 16:00 horas: 0.0 euros por megavatio hora
• De 16:00 a 17:00 horas: 0.0 euros por megavatio hora
• De 17:00 a 18:00 horas: 1.2 euros por megavatio hora
• De 18:00 a 19:00 horas: 14.34 euros por megavatio hora
• De 19:00 a 20:00 horas: 44.69 euros por megavatio hora
• De 20:00 a 21:00 horas: 105.0 euros por megavatio hora
• De 21:00 a 22:00 horas: 135.01 euros por megavatio hora
• De 22:00 a 23:00 horas: 140.34 euros por megavatio hora
• De 23:00 a 24:00 horas: 121.35 euros por megavatio hora