Planteamiento de reforma laboral

La mandataria de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, ha propuesto la adopción de una jornada laboral de 40 horas semanales a nivel nacional. Destacó los beneficios de esta medida en términos de productividad empresarial, reducción de ausencias laborales y menor rotación de empleados. La funcionaria planteó la necesidad de crear un frente unido que involucre a todos los sectores interesados.

Argumentos a favor del cambio

En su intervención durante el Primer Foro Nacional para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas organizado por la STPS, la jefa de gobierno mencionó que este tema representa una histórica exigencia de los trabajadores mexicanos. Señaló que el tiempo de trabajo actual en otros países ha demostrado generar mejores condiciones laborales y empresariales.

“Este es uno de los temas más importantes del mundo laboral, una demanda histórica del pueblo trabajador que ha luchado y ha hecho propuestas a lo largo de décadas; además, tenemos ejemplos internacionales donde con esta cantidad de horas de trabajo se mejora la productividad; disminuye el ausentismo, reduce la rotación de personal, mejora la salud física, mental y se fortalece el compromiso con el trabajo”

Contexto histórico y actual

Brugada Molina recordó que la jornada de 48 horas fue establecida como resultado de las movilizaciones sociales durante la Revolución Mexicana, pero enfatizó que ahora se requiere dar un nuevo paso transformador. La funcionaria informó que en la capital mexicana existen más de 1.4 millones de trabajadores en el sector formal que laboran 48 horas semanales, de los cuales 759 mil superan las 49 horas semanales.

La mandataria indicó que la Ciudad de México lidera la generación de riqueza nacional al aportar casi el 15% del PIB del país. Explicó que la productividad y el respeto a los derechos laborales no son incompatibles, sino que deben coexistir para fortalecer la economía.

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Proceso de implementación

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, informó que este evento inaugural da inicio a una serie de seis foros regionales diseñados para construir acuerdos que permitan implementar gradualmente la reforma laboral. Esta iniciativa corresponde al Compromiso número 60 de los 100 compromisos del Segundo Piso de la Transformación impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

“No se trata de trabajar menos, se trata de trabajar mejor, vivir mejor y construir una economía más justa y eficiente”

El funcionario federal enfatizó que la reducción de horas laborales forma parte de una transformación integral de la vida pública nacional, y que esta propuesta surge de un diálogo tripartito entre gobierno, empresarios y sindicatos. Recordó que las políticas laborales desarrolladas durante la Cuarta Transformación han permitido que más de 11 millones de personas superen la pobreza en seis años, según cálculos del Banco Mundial.

Resurgimiento analógico en la era digital

En un mercado audiovisual dominado por plataformas de streaming, aparece el Shanling EC Zero T, un reproductor de CD portátil valorado en aproximadamente 440 euros. Este dispositivo integra componentes clásicos como válvulas JAN6418 con avances tecnológicos de alta fidelidad, dirigido específicamente a usuarios que aprecian la calidad sonora de los discos compactos y prefieren tener soportes físicos en sus manos.

Fusión de tecnología analógica y digital

El dispositivo incorpora un DAC R2R desarrollado por la marca para una conversión digital precisa, combinado con válvulas duales que aportan esa característica calidez sonora de los equipos analógicos. Una palanca física permite alternar entre la salida con válvulas o una ruta digital completamente limpia. Además, puede operar como DAC externo mediante conexión USB-C, compatible con archivos hasta 768kHz/DSD512, permitiendo su uso como fuente de audio de alta resolución conectándolo a cualquier computadora.

Características técnicas y diseño retro

Las especificaciones físicas incluyen dimensiones de 26.5 x 19.5 cm, consideradas portables. Entre sus conexiones destacan salida óptica/coaxial SPDIF, salida balanceada de 4.4mm con 1220mW para auriculares de alta impedancia, Bluetooth 5.3 con soporte LDAC y aptX HD, y una entrada USB-C para funcionamiento como DAC. Su apariencia exterior mantiene el estilo rectangular y botones físicos reminiscentes de los clásicos Discman de Sony, aunque integra elementos modernos como pantalla LCD y conectividad inalámbrica.

Funcionalidad versátil y digitalización autónoma

Una de sus características distintivas es la capacidad de copiar CDs a archivos digitales sin necesidad de una computadora, simplemente conectando una memoria USB externa. Esta función adquiere relevancia considerando la inestabilidad de los servicios de streaming, donde los álbumes pueden desaparecer repentinamente por cuestiones de licenciamiento. Permite usarlo con auriculares inalámbricos, conectarlo a equipos de estudio mediante salida óptica, o mejorar la calidad de audio de una computadora actuando como DAC externo.

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Posición en el mercado y audiencia objetivo

Comparado con alternativas económicas como el FiiO DM13 (140 euros), el Shanling EC Zero T destaca por su tecnología híbrida con válvulas, mayor potencia (1220mW en salida balanceada versus 280mW), y un DAC R2R personalizado frente a componentes estándar. Está diseñado para coleccionistas con grandes bibliotecas de CDs y personas que valoran tener soportes físicos en lugar de depende de listas de reproducción infinitas. Aunque los reproductores portátiles de CD prácticamente desaparecieron con la llegada de los smartphones, equipos como el Teufel KOMBO 62 o el Eversolo Play demuestran que existe un grupo de usuarios interesado en este tipo de dispositivos.

Apuesta por calidad y preservación

“El Shanling EC Zero T no es nostalgia por la nostalgia”

, sino una propuesta enfocada en la calidad del CD como formato sin pérdidas (16-bit/44.1kHz) en contraste con la compresión variable utilizada por servicios como Spotify. Sus componentes analógicos, conectividad actualizada y capacidad de digitalización lo posicionan como una herramienta mucho más versátil que los reproductores de CD tradicionales. Para quienes poseen colecciones físicas o prefieren tener música tangible, representa una alternativa sólida que trasciende la simple evocación nostálgica.

El Consejo General del INE anuló la designación de 33 candidatos ganadores a magistraturas de circuito al no alcanzar el promedio mínimo exigido por la Constitución. El triunfo será otorgado al siguiente contendiente con mayor puntuación obtenida.

Revisión de calificaciones y requisitos legales

La decisión fue tomada por unanimidad, destacando que el puntaje académico requerido no fue alcanzado por los 33 aspirantes. Según se establece en la Constitución, se exige un promedio mínimo de 8 en licenciatura o de 9 en materias vinculadas a la especialidad correspondiente.

La consejera Carla Humphrey enfatizó que no se permite realizar ajustes matemáticos en las calificaciones, ya que este criterio no corresponde a normas universitarias ni a estándares aceptados.

“Algo que en definitiva no puedo acompañar, es la propuesta que se nos hace de modificar el requisito de tener 8 en la licenciatura, sí, es un requisito establecido en la Constitución, me parece absurdo que sea la Constitución, pero así está establecido y es vigente”, dijo.

El consejero Uuc-kib Espadas puntualizó que no se pueden aplicar interpretaciones que alteren cifras, como elevar de 7.9 a 8.0, dado que la normativa define límites claros.

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“Me parece de una enorme soltura para inventar hechos inexistentes. No son criterios de las universidades y muchísimo menos son criterios aritméticos ampliamente aceptados”, aseveró.

“Pero 8 es 8 y 7.9 como 7.999 están por debajo de 8 y no se puede redondear, exactamente igual que no se pueden redondear las mayorías calificadas en las Cámaras, ni en la de Diputados ni en la de Senadores ni en las locales, o sea, no estamos en una negociación de calificaciones, no estamos en un acuerdo convencional, los números son lo que son. Y si la ley pone un límite, límite es ése”, expuso ante el pleno.

Irregularidades en evaluación y desigualdad de género

La consejera Dania Ravel señaló que los comités encargados de revisar las calificaciones no realizaron su labor de manera adecuada, dejando de verificar cumplimiento de promedios constitucionales.

“No está haciendo esta revisión de forma adecuada; ha manifestado que existen varios casos en donde no se tiene todavía la constancia de que efectivamente se haya cumplido con el promedio que exige la Constitución y, aun así, se están dando por válidos. Entonces, me parece que incluso la revisión es poco eficaz”, dijo.

En otro tema, las consejeras Claudia Zavala y Dania Ravel propusieron declarar vacantes cargos donde no se logró la paridad de género, debido a la ausencia de candidaturas femeninas. La propuesta fue rechazada por 6 votos.

Zavala explicó que la desigualdad se presenta en ciertos circuitos judiciales por no haberse asegurado representación equitativa en la postulación.

“Y me preguntarán de dónde les traigo yo una propuesta en la que el criterio fundamental que la sostiene es que ningún cargo que le corresponda a una mujer por derecho puede ser ocupado por un hombre”, manifestó.

Ravel criticó que se otorguen puestos originalmente destinados a mujeres a hombres, considerando que esto retrotrae discursos previos donde se justificaba la falta de participación femenina.

“La consejera Ravel consideró que asignar a hombres en espacios que estaban originalmente destinados y pensados para ser ocupados por mujeres ‘nos regresa un discurso que teníamos por lo menos hace 10 años, si no es que más, cuando el argumento era que no había mujeres en los puestos de elección popular porque las mujeres simplemente no querían participar y estaban los hombres que eran los que sí querían participar’”.

Asimismo, se ratificó la validez de la elección para los Tribunales Colegiados de Circuito, cubriendo un total de 462 cargos, junto con la sumatoria de votos obtenidos.

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