Maestros reportan entorno laboral tóxico
En las últimas semanas, circulan denuncias anónimas sobre una presunta red de intimidación y favoritismo en el área de Educación Indígena en Yucatán. Los trabajadores señalan directamente a Lidia Noh Torres, titular del nivel educativo, por presuntas acciones de abuso de poder y trato autoritario hacia el personal.
Acusaciones de favoritismo y amenazas
Según testimonios de docentes y empleados administrativos, la funcionaria habría creado un clima de temor con frases como “yo tengo un sexto sentido y sé quién es malo”. Señalan que este discurso ha generado desconfianza entre los empleados, quienes temen ser incluidos en una supuesta “lista negra”.
Además, se menciona que dos jefas de departamento, cuyas identidades no fueron reveladas, actuarían bajo las órdenes de Noh Torres y llevarían a cabo decisiones irregulares sin intervención visible de la titular. “Si tienes un problema, pero le caes mal a alguno de sus supervisores, ni sueñes con que te va a ayudar o va a investigar. Te va a atacar simplemente porque no le agradas”, afirmó una de las personas afectadas.
Impacto en la educación de comunidades indígenas
La situación ha generado un fuerte deterioro en el ambiente laboral, en un sector que históricamente enfrenta recursos escasos y condiciones difíciles. Los trabajadores expresan preocupación de que la gestión actual no esté enfocada en mejorar la calidad educativa ni en apoyar a las comunidades indígenas.
Llamado a las autoridades
El personal ha solicitado intervención del gobernador Joaquín Díaz Mena, considerando que la designación de Noh Torres podría haber sido un error de confianza. Exigen un cambio en la dirección del nivel educativo para contar con una titular comprometida con las necesidades reales de los pueblos originarios.
Hasta el momento, Lidia Noh Torres no ha emitido ninguna declaración pública sobre los señalamientos. Mientras tanto, los empleados continúan buscando apoyo y esperan que las autoridades atiendan sus demandas antes de que la situación se agrave aún más.
