Clara Brugada impulsa pacto nacional para establecer la jornada laboral de 40 horas semanales

Planteamiento de reforma laboral

La mandataria de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, ha propuesto la adopción de una jornada laboral de 40 horas semanales a nivel nacional. Destacó los beneficios de esta medida en términos de productividad empresarial, reducción de ausencias laborales y menor rotación de empleados. La funcionaria planteó la necesidad de crear un frente unido que involucre a todos los sectores interesados.

Argumentos a favor del cambio

En su intervención durante el Primer Foro Nacional para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas organizado por la STPS, la jefa de gobierno mencionó que este tema representa una histórica exigencia de los trabajadores mexicanos. Señaló que el tiempo de trabajo actual en otros países ha demostrado generar mejores condiciones laborales y empresariales.

“Este es uno de los temas más importantes del mundo laboral, una demanda histórica del pueblo trabajador que ha luchado y ha hecho propuestas a lo largo de décadas; además, tenemos ejemplos internacionales donde con esta cantidad de horas de trabajo se mejora la productividad; disminuye el ausentismo, reduce la rotación de personal, mejora la salud física, mental y se fortalece el compromiso con el trabajo”

Contexto histórico y actual

Brugada Molina recordó que la jornada de 48 horas fue establecida como resultado de las movilizaciones sociales durante la Revolución Mexicana, pero enfatizó que ahora se requiere dar un nuevo paso transformador. La funcionaria informó que en la capital mexicana existen más de 1.4 millones de trabajadores en el sector formal que laboran 48 horas semanales, de los cuales 759 mil superan las 49 horas semanales.

La mandataria indicó que la Ciudad de México lidera la generación de riqueza nacional al aportar casi el 15% del PIB del país. Explicó que la productividad y el respeto a los derechos laborales no son incompatibles, sino que deben coexistir para fortalecer la economía.

Anuncio

Proceso de implementación

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, informó que este evento inaugural da inicio a una serie de seis foros regionales diseñados para construir acuerdos que permitan implementar gradualmente la reforma laboral. Esta iniciativa corresponde al Compromiso número 60 de los 100 compromisos del Segundo Piso de la Transformación impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

“No se trata de trabajar menos, se trata de trabajar mejor, vivir mejor y construir una economía más justa y eficiente”

El funcionario federal enfatizó que la reducción de horas laborales forma parte de una transformación integral de la vida pública nacional, y que esta propuesta surge de un diálogo tripartito entre gobierno, empresarios y sindicatos. Recordó que las políticas laborales desarrolladas durante la Cuarta Transformación han permitido que más de 11 millones de personas superen la pobreza en seis años, según cálculos del Banco Mundial.