Economía
IMSS implementa programa experimental de seguridad social para empleados de plataformas digitales
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio inicio a una iniciativa de 180 días destinada a incluir en el régimen de seguridad social a trabajadores que operan a través de plataformas tecnológicas, incluidos servicios de entrega y movilidad. El programa comenzó el 1 de julio de 2025.
Marco legal y objetivos
Zoé Robledo, director del IMSS, informó que esta medida se fundamenta en modificaciones recientes a la Ley Federal del Trabajo, diseñadas para ampliar la protección a colectivos laborales que históricamente han estado fuera del esquema convencional. “Queremos que los trabajadores de plataformas digitales tengan acceso a servicios médicos, guarderías, pensiones y otras prestaciones del IMSS”, indicó Robledo.
Acceso a información y apoyo
Para facilitar el proceso, la institución puso en funcionamiento un sitio web especializado con recursos como documentos explicativos, audios sobre el funcionamiento del programa, manuales dirigidos a trabajadores y empresarios, y listas de contactos para consultas. El micrositio tiene como finalidad orientar a quienes deseen participar de manera voluntaria en esta fase de prueba.
Perspectiva futura
El periodo de evaluación se extenderá hasta diciembre de 2025 y servirá para analizar el desempeño del esquema, identificar áreas de mejora y realizar ajustes necesarios para establecer un modelo permanente. La iniciativa busca adaptarse a las realidades del mercado laboral contemporáneo, donde el trabajo a través de aplicaciones digitales representa una opción cada vez más frecuente.
Impacto social
La medida representa un avance en la protección social para sectores no tradicionales, promoviendo condiciones más equitativas y reduciendo la vulnerabilidad de miles de trabajadores que operan en el entorno digital. Según las autoridades, este modelo busca sentar bases para un sistema universal de protección social en México.