Medidas urgentes para preservar biodiversidad

La titular de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), Alicia Bárcena, reveló planes concretos destinados a enfrentar la crisis de mortalidad de abejas. La funcionaria detalló estas acciones durante una conversación en el programa Aristegui En Vivo, tras recibir una misiva de agrupaciones dedicadas a la apicultura.

Reforma legislativa y nuevas normativas

“Estamos modificando la Ley General del Equilibrio Ecológico para que podamos tener un segmento específico para proteger a los polinizadores, entre otros, a las abejas en particular, porque nos parece que es absurdo que sean consideradas como ganado”, manifestó Bárcena. Explicó que actualmente la normativa vigente clasifica a las abejas dentro de la actividad ganadera, situación que el gobierno busca modificar.

Como parte de las acciones, se trabajará en una nueva Norma Oficial Mexicana que regulará la aplicación aérea de pesticidas. “Estamos haciendo una norma mexicana que va a salir ya este año para la dispersión por aire de plaguicidas. Esto nos parece gravísimo, que los plaguicidas son dispersados por avionetas”, declaró, indicando que la meta es limitar este procedimiento en áreas donde operan estos insectos.

Prohibición de químicos dañinos

Otra iniciativa destacada consiste en la prohibición de 35 plaguicidas considerados de alto riesgo, incluyendo 21 componentes activos adicionales a los ya restringidos. “Hace 34 años que en México no se habían prohibido plaguicidas peligrosos”, recordó Bárcena, destacando la importancia de esta medida que incluye alternativas orgánicas.

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Atención especial a regiones con especies endémicas

Se está realizando una evaluación minuciosa en zonas donde habitan abejas nativas como la melipona en la península de Yucatán. La secretaria informó que se colaborará directamente con comunidades mayas y apicultores locales para establecer estrategias de conservación en estas áreas.

Colaboración con expertos y comunidades

El gobierno tiene previsto convocar a un encuentro con especialistas y representantes de organizaciones apícolas para incorporar sus conocimientos en la elaboración de la nueva legislación. “Vamos a hacer un evento específico sobre abejas, en donde nosotros queremos invitarlos para que nos ayuden justamente a ver cómo incluimos lo que estamos incluyendo en la ley del equilibrio ecológico”, anunció Bárcena.

Impacto de actividades agrícolas menonitas

La secretaria señaló que las labores agrícolas de los menonitas en Yucatán representan un “problema gravísimo ambiental” debido al uso de cultivos transgénicos y aplicación indiscriminada de agroquímicos. “Los menonitas en Yucatán son verdaderamente un problema gravísimo ambiental, están trayendo soya, están trayendo maíz transgénico, están aplicando plaguicidas y no hay manera”, afirmó.

Destacó que “si los ejidatarios le siguen vendiendo los terrenos a los menonitas, no los vamos a parar” y advirtió que estas comunidades han recurrido a la intimidación armada cuando autoridades intentan intervenir. Hizo un llamado a los dueños de parcelas para que no transfieran sus tierras a estos grupos.

Investigaciones sobre mortalidad de abejas

El Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático (INECC) está llevando a cabo análisis forenses para identificar los contaminantes responsables de la muerte de estos insectos. “Estamos haciendo un análisis forense para entender qué plaguicida fue el que ocasionó la muerte de las abejas”, explicó Bárcena, quien reveló que “tenemos 600 millones de abejas muertas” según estimados actuales.

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Desafío global de conservación

Bárcena enfatizó que este fenómeno trasciende las fronteras nacionales y constituye “un problema mundial”. “El mundo entero está padeciendo y estamos afectando de manera brutal a las abejas y a todos los polinizadores”, concluyó la funcionaria, reiterando la necesidad de un enfoque transformador en las prácticas agrícolas.

La disposición conocida como Ley Silla comenzó a aplicarse oficialmente en territorio nacional desde el martes 17 de junio de 2025, tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Esta normativa obliga a empleadores y establecimientos a dotar de asientos con respaldo a trabajadores que desarrollen actividades en condiciones específicas, particularmente aquellos que permanecen de pie durante jornadas prolongadas.

Marco legal y sectores afectados

Esta medida está integrada dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece derechos y obligaciones tanto para empleados como empleadores. Su incumplimiento implica sanciones económicas. Cuatro artículos principales fueron modificados: 132, 133, 422 y 423, beneficiando a sectores como cajeros, guardias de seguridad, personal de atención al cliente, cocineros y demostradores comerciales.

Según la reforma al artículo 132 fracción V, las organizaciones deben “Proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral”.

Mecanismos de denuncia y trámites

Tras seis meses de plazo otorgado a los empleadores para adaptarse a la nueva normativa desde su publicación el 19 de diciembre de 2024, los afectados pueden presentar quejas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta institución ofrece asesoría gratuita y gestiona el cumplimiento de obligaciones laborales.

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Los trabajadores que enfrenten incumplimientos deben proporcionar: identificación oficial, contrato laboral o credencial de empleado, nombre de la empresa y detalles específicos del caso. Los canales de contacto incluyen números telefónicos gratuitos (800 717 2942 y 800 911 7877), unidades móviles en la Ciudad de México y plataformas digitales.

Sanciones por incumplimiento

Las penalizaciones económicas por no cumplir con esta disposición oscilan entre 250 y 2,500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), equivalente en 2025 a entre 25,285 y 282,850 pesos mexicanos. En situaciones consideradas graves, además de las multas, se podrían aplicar inhabilitaciones temporales y acusaciones por discriminación laboral por negación de descanso.

Reconocimiento a la perseverancia empresarial

En un ambiente cargado de entusiasmo y gratitud, Banco Compartamos organizó en Tizimín un evento denominado “Encuentro de Comités”, en el cual congregó a más de 100 clientes destacados. La celebración tuvo lugar en el salón social “Las Torcacitas” con el propósito de resaltar el trabajo y dedicación de los miembros de los grupos de créditos solidarios, cuyo esfuerzo ha permitido impulsar sus negocios y fortalecer la economía familiar.

Actividades interactivas y entretenimiento

Durante la jornada se desarrollaron dinámicas de participación con preguntas aleatorias sobre los servicios y ventajas que brinda la institución financiera, recompensando a los asistentes con regalos que iban desde dispositivos electrónicos hasta obsequios representativos del banco. Además, se incluyeron presentaciones musicales, cantos y bailes, entre los cuales sobresalió la actuación de la cantante Angie Limón, quien entusiasmó a los asistentes con su talento artístico.

Destacadas pioneras del crédito solidario

El momento más conmovedor ocurrió cuando se entregaron reconocimientos a dos mujeres pioneras en la formación de grupos solidarios en la región: María Cristina Pech Sosa, quien ha completado 86 ciclos, y Olga Lilia Chan Mac, con 82 ciclos. Ambas han mantenido sus grupos durante casi tres décadas, demostrando un manejo responsable de los préstamos. A través de sus negocios dedicados a la venta de antojitos mexicanos, han logrado sostener económicamente a sus familias. “Expresaron su felicidad y gratitud por el reconocimiento recibido”, indicaron en el evento.

Conferencia inspiradora y clausura festiva

Como parte del programa, Ruth Junco García, subdirectora regional de ventas Península en Compartamos, impartió la conferencia “Conectar para florecer”, una sesión motivacional que incluyó ejercicios de introspección realizados con los ojos cerrados, generando una conexión emocional con los asistentes. Al concluir, los participantes agradecieron por la comida y el entretenimiento ofrecido, calificando la experiencia como una celebración de motivación y reconocimiento que refuerza la alianza entre el banco y los emprendedores locales.

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