El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Óscar Javier González, informó que actualmente más de 150 migrantes provenientes de Centroamérica y Sudamérica están empleados formalmente en diversos sectores económicos de la entidad, incluyendo restaurantes, servicios automotrices y establecimientos de salud como el IMSS.
Reducción en deportaciones de hidalguenses
Las autoridades reportaron una disminución en el número de ciudadanos originarios de Hidalgo deportados desde Estados Unidos, pasando de 1,800 casos en los primeros cinco meses de 2024 a poco más de 1,100 en el mismo periodo de 2025, a pesar de los anuncios del gobierno estadounidense sobre posibles medidas migratorias restrictivas.
Desafíos de integración laboral
El funcionario estatal reconoció que la principal dificultad reside en la incorporación de migrantes extranjeros que no pueden continuar su trayectoria hacia el norte debido a las políticas fronterizas actuales.
“La preocupación es menor… cuando son hidalguenses porque vuelven a su estado, con su gente y tienen más ofertas laborales”,
comentó González.
Estrategias de inclusión legal
Para atender esta situación, se han implementado mecanismos de colaboración entre la STPSH, el Instituto Nacional de Migración y empresarios locales con el objetivo de facilitar empleos regulares a las personas migrantes. El proceso requiere autorización migratoria y aceptación por parte de los empleadores, asegurando así el cumplimiento normativo y la protección de derechos laborales.
El sistema establecido permite un seguimiento de los casos con estricto apego a la legalidad y respeto a los derechos humanos, según explicó el secretario estatal del Trabajo.
“Los empresarios deben dar su anuencia para la contratación y de ese modo migración llevará el registro… queremos que tengan un modo decoroso para vivir”,
afirmó.
