Economía
Ofrecerán taller gratuito en Saltillo sobre integración laboral de personas con discapacidad
Taller práctico para empresas saltilillenses
Los días 17 y 18 de junio de 2025 se desarrollará un programa formativo dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos y responsables de contratación de compañías establecidas en Saltillo. Esta iniciativa, organizada por la asociación civil «Juntos», tiene como finalidad profundizar en aspectos relacionados con los derechos humanos de personas con discapacidad y la aplicación de estrategias para su integración en el ámbito laboral.
Objetivos del programa educativo
Según detalló Fernando Vicente Vega Moreno, encargado de relaciones públicas de la organización, el propósito fundamental es que las empresas puedan interiorizar los fundamentos y consecuencias de incorporar a este grupo poblacional en sus estructuras laborales. El objetivo es generar más oportunidades de empleo formal que permitan su desarrollo profesional.
Características del curso y lugar de realización
El horario establecido para ambas jornadas será de 12:00 a 14:00 horas en las oficinas del DIF Saltillo, localizadas en Dámaso Rodríguez González 275, en la zona conocida como Nuevo Centro Metropolitano. Los interesados deberán completar un proceso previo de inscripción mediante el correo electrónico fernando.vega@juntos.org.mx o el número de WhatsApp 844 176 2425.
Enfoque en normatividad vigente
«Es un taller en el que se trata de abordar el contenido de la Norma 034, que es la que rige la contratación de personas con discapacidad en ámbitos laborales; va dirigido a las empresas interesadas en contratar talento con discapacidad para que ayuden a dar oportunidades a personas que están, a su vez, buscando una oportunidad de ser incluidas laboralmente»
, explicó el representante de la asociación.
Beneficios para la población con discapacidad
El coordinador de relaciones públicas de «Juntos» destacó que esta medida busca reducir la dependencia de programas asistenciales.
«Con esto se busca que las personas dependan menos del asistencialismo, que no es que esté mal sino que entre más personas con discapacidad estén en un empleo formal, donde reciban sus prestaciones, van a necesitar menos de este tipo de programas que bien pueden ser dirigidos a personas que necesiten más los apoyos»
, concluyó Vega Moreno.